Escuela de Educación Superior Pedagógico Público «Lamas»
PORTAL DE TRANSPARENCIA ESTANDAR INSTITUCIONAL
Responsable del Portal de Transparencia: Angeley Coral Flores
Nombramiento: RD N°026-2022-DG-EESPP»LAMAS»
Correo: angycoralcita@gmail.com
Teléfono: 942102690
Responsable de acceso a la información:
Nombramiento:
DATOS GENERALES
Nombre de la Institución: Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública “Lamas”
Creación: D.S.N° 004-1986-ED del 07-03-1986
Licenciada por: R.M. N° 113-2020-MINEDU
Distrito – Provincia – Región: Lamas – Lamas – San Martín
Dirección (Domicilio Fiscal): JR. 16 DE OCTUBRE N° 918 LAMAS - PERÚ
Correo Electrónico Institucional: mesadepartes@iespplamas.edu.pe – info@iespplamas.edu.pe
Portal Web: https://www.iespplamas.edu.pe – www.iespplamas.edu.pe
Teléfonos: 042 543146 / 042 592267 / 949047523
LEY N°. 30512
El Artículo 42 de la ley N°. 30512. Transparencia de los IES y EES públicos y privados: «Los IES y EES públicos y privados tienen la obligación de publicar en sus portales institucionales, en forma permanente y actualizada, sin perjuicio de la exigida por las normas de la materia, la información correspóndanla como mínimo a:
DOCUMENTOS DE GESTIÓN
Reglamento de prácticas
El TUPA es un documento de gestión que contiene toda la información relacionada a la tramitación de procedimientos que los administrados realizan ante sus distintas dependencias.
PRESUPUESTO
PERSONAL
Cargo | Administrativo | Docente | Total general |
AUXILIAR DE BIBLIOTECA | 1 | 1 | |
AUXILIAR DE PUBLICACIONES | 1 | 1 | |
DIRECTOR GENERAL | 1 | 1 | |
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I | 1 | 1 | |
JEFE DE UNIDAD ACADEMICA | 1 | 1 | |
JEFE DE UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD | 1 | 1 | |
JEFE DE UNIDAD DE FORMACION CONTINUA | 1 | 1 | |
JEFE DE UNIDAD DE INVESTIGACION | 1 | 1 | |
PROFESOR | 17 | 17 | |
PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD II | 1 | 1 | |
SECRETARIA | 1 | 1 | |
SECRETARIO ACADEMICO | 1 | 1 | |
TECNICO EN BIBLIOTECA I | 1 | 1 | |
TECNICO EN LABORATORIO | 1 | 1 | |
TRABAJADOR DE SERVICIO | 2 | 2 | |
Total general | 9 | 23 | 32 |